GoAsia

Kompetenz aus Asien für ihr Unternehmen

Offene Stellen in Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau und IT sind oft nicht einfach zu besetzen.

GoAsia GmbH bietet durch ein spezielles Auswahlverfahren kompetente Ingenieure für ihr Unternehmen, die sowohl an ihrem Standort als auch extern zu ihrem Erfolg beitragen.

Kompetent, schnell und effizient.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Die GoAsia GmbH wurde 2010 von asiatischen und deutschen Experten gegründet, die seit mehr als 40 Jahren erfolgreich mit der europäischen Industrie zusammenarbeiten.

Am Standort NRW sind wir heute als Ihr kompetenter und leistungsfähiger Partner für Stellenbesetzungen im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und IT etabliert.

Vertriebs- und Serviceaufgaben in APAC lösen wir zusammen mit ihnen durch unser Zweigbüro in Taipeh. Hier unterstützt GoAsia deutsche Unternehmen beim Markteintritt und der Marktbearbeitung in Asien da der Zugang zu den gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) wichtigen asiatischen Märkten immer wieder durch fehlendes Kulturverständnis und die eher zufällige Auswahl von Personal und Partnern gekennzeichnet ist.

Kompetenz – Auswahl – Erfolg

Sie möchten vakante Fach- und Führungspositionen im Ingenieurbereich  besetzen? Dafür haben wir die passende Lösung. Mit einer individuellen und optimalen Such- und Auswahlstrategie.

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein umfassendes Bedarfsprofil, das uns die fundierte Suche nach der gefragten Fach- oder Führungskraft ermöglicht.

Unsere Personalexperten sind auf die Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau und IT spezialisiert und fachlich bestens ausgebildet. Sie verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit passenden Partnern in den jeweiligen Branchen.

So gelingt es binnen kürzester Zeit die perfekten Kandidaten für Ihre vakante Position zu finden. Die Kandidaten sind gut ausgebildet und arbeiten mit modernster Technik bereits im Berufsumfeld.

Unsere Leistungen:

• Durchführung einer Stellen- und Umfeldanalyse
• Profilbesprechung und -beratung
• Individuelle Vertragsgestaltung
• Kandidatensuche mittels interner und verschiedener externer Datenbanken
• Durchführung einer online basierten Direktansprache
• Durchführung einer klassischen Direktansprache
• Vorauswahl von Bewerbern
• Strukturiertes, kompetenzbasiertes Interview und Online-Assessments nach DIN 33430
• Referenzüberprüfung der Kandidaten
• Präsentation von geeigneten Kandidaten
• Begleitung der Interviews
• Einsatz einer weiterführenden Kompetenzanalyse auf die speziellen Bedürfnisse abgestimmt
• Individuelle Beratung während des Einstellungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift
• Feedbacks sowie Unterstützung in der Abschlussphase (Vorverhandlung der Vertragskonditionen und Unterbreiten des finalen Angebots)
• Begleitung während der Start- und Integrationsphase

Erfolg in Asien für ihr Unternehmen

Der Zugang zu den gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) wichtigen asiatischen Märkten ist immer wieder durch fehlendes Kulturverständnis und die eher zufällige Auswahl von Personal und Partnern gekennzeichnet. Entsprechend hoch ist der Anteil gescheiterter Engagements. Zur räumlichen und zeitlichen Distanz kommen Missverständnisse im geschäftlichen Umgang und in der Vorgehensweise.

GoAsia unterstützt deutsche Unternehmen beim Markteintritt und der Marktbearbeitung in Asien:

• Personalsuche in den Bereichen Service und Vertrieb
• Vertriebsmanagement für und in Asien
• Führung und Unterstützung bei Vertriebsaufgaben

GoAsia bietet diese Dienstleistungen mit einem Team von asiatischen, deutschen und internationalen Experten mit Standorten in Deutschland, China und Großbritannien an.